专项检查和教育工作总结

  关于《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、和《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》贯彻执行情况专项检查和教育工作总结

(2011年11月30日)

 

　　根据集团党委部署，济南绿地泉景地产股份有限公司党委认真开展《廉政准则》和《若干规定》贯彻执行情况专项检查和教育工作，现将有关情况总结如下：

　　一、增强思想认识，落实活动方案

　　认真贯彻执行《廉政准则》和《若干规定》，对于加强领导干部廉洁自律工作和干部队伍建设，进一步提高管党治党水平和深入推进反腐倡廉建设具有十分重要的意义，贯彻执行情况专项检查和教育工作开展以来，公司党委高度重视，成立了由党委书记刘栋同志为组长、党委副书记刘民同志为副组长的领导小组，将此项工作纳入重要议事日程，制定工作方案，细化分工，按照集团党委通知要求，积极组织党员领导干部和员工进行学习，坚持把贯彻执行《廉政准则》和《若干规定》与日常工作相结合，与“六个倡导、六个反对”的贯彻落实相结合，与党员的经常性教育相结合。适时召开了主题为“贯彻落实《廉政准则》和《若干规定》切实加强领导干部作风建设”的民主生活会，并以《廉政准则》和《若干规定》为重点，定期组织党员干部学习中央和上级文件精神，学习绿地集团精神文明实施意见，深入学习掌握《廉政准则》和《若干规定》的基本要求，通过政策解析、学习研讨，进一步学习领会《廉政准则》、《若干规定》内容，准确把握条文的内涵，提高贯彻落实的自觉性。真正做到自省、自重、自警、自励。通过召开组织生活会、观看警示教育片、参加上海市国资委党委组织的答题活动，学习警示教材等多种形式，不断增强党员领导干部的党性修养，提高他们的廉洁从业意识。

　　二、对照检查内容，开展自查自纠

　　按照党组织和党员领导干部检查内容认真开展检查，自查自纠。各级党组织检查内容在组织学习宣传《廉政准则》、《若干规定》方面；在治理违规收送礼金礼券购物卡、违规买卖住房、违规投资入股、违规兼职取酬、利用职权委托理财或获取内幕信息谋取不正当利益等方面；在涉及公司及领导人员廉洁自律方面的信访举报及案件的受理、核查、查处情况进行自查自纠。公司领导人员围绕《廉政准则》、《若干规定》有关要求和公司党委《党风廉政和廉洁从业相关规定》，重点对是否正确行使经营管理权，防止发生利用职权为配偶、子女及其他特定关系人谋取不正当利益行为进行对照检查、自查自纠。针对利用企业知识产权、业务渠道等无形资产或者资源为本人或者配偶、子女及其他特定关系人谋取利益；本人配偶、子女及其他特定关系人，在本企业的关联企业、与本企业有业务关系的企业投资入股；将国有资产委托、租赁、承包给配偶、子女及其他特定关系人经营；利用职权为配偶、子女及其他特定关系人从事营利性经营活动提供便利条件；利用职权相互为对方配偶、子女及其他特定关系人从事营利性经营活动提供便利条件；本人配偶、子女及其他特定关系人投资或经营的企业与本企业或者有出资关系的企业发生可能侵害公共利益、企业利益的经济业务往来；在特定关系人经营的场所进行职务消费；默许、纵容配偶、子女和身边工作人员利用本人的职务和地位从事可能造成不良影响的活动等方面，开展自查自纠，剖析根源。按照《廉政准则》“八个禁止、52个不准”，进行对照检查，增强党员领导干部廉洁自律意识，公司领导人员带头认真遵守各项管理制度和廉洁从政的有关规定，注意从思想源头上下功夫，按照《廉政准则》和《若干规定》的要求，做到头脑清醒，政治坚定，做到清正廉洁，自重，自省，自警，自励，以身作则，规范其从业行。通过自查自纠，公司未发现违法乱纪情况。

　　三、落实长效机制，接受群众监督

　　建立健全长效机制，完善反腐倡廉制度体系，通过贯彻落实和教育活动，对照《廉政准则》和《若干规定》修订完善了《济南绿地泉景地产股份有限公司党风廉政和廉洁从业相关规定》、出台了招标监督机制措施等相关文件，用制度管权、管人、管事、管钱，真正使权力沿着制度化、规范化、程序化地轨道运行。把制度贯穿于教育、监督、预防、惩治等环节，进一步加强党风廉政建设，更加坚定地与各种腐败现象作坚决斗争，虚心听取党员干部和职工群众的批评意见，自觉接受职工群众的监督。

　　四、存在问题和今后打算

　　通过这次活动的开展，加大了对《廉政准则》、《若干规定》的贯彻落实和教育力度，党员队伍整体素质和形象有了良好改观，领导成员达到了自警、自律、自省效果，公司廉政建设进一步深化，党风廉政建设取得了较为明显的成效。但还存在一些不足是少数人对贯彻《廉政准则》工作认识不到位，影响教育学习效果，今后，要进一步提高对学习《廉政准则》和《若干规定》重要性的认识。按照“八个禁止”和“52个不准”的规定，严格要求，加大监督检查力度，全面实现党风廉政建设的新转变，为公司的经济发展和稳定做出更大的贡献。